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Coaching : se faire accompagner

 

Le « coaching » n’est pas un phénomène de mode. C’est un accompagnement sur mesure pour faciliter la prise de décision, éclairer les voies du changement, améliorer les performances individuelles, la confiance et l’affirmation de soi, reposant sur une prise de conscience des compétences et des ressources personnelles et sur des méthodes éprouvées. Le coaching est un contrat de partenariat et d’assistance reposant sur un dialogue et une interaction permanents, intégrant des techniques de développement personnel et d’accompagnement opérationnel individualisé.

 

Objectif pédagogique :

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Faire découvrir aux chefs d’entreprise les vertus de l’accompagnement pour les aider à stimuler leur créativité, à affirmer leurs qualités de leaders, à prendre les bonnes décisions en toute connaissance de cause.